Есть ли у вас опыт работы?

Если нет опыта, то некоторые работодатели отказываются принимать на работу.Такая проблема существует, и интересно, каким образом собираются государственные органы решать этот вопрос?

Глава пресс-службы Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджана Эльнур Калантарли говорит, что проблемы действительно существуют: «Действительно, у молодых специалистов, окончивших вузы в этом и предыдущих годах, имеются некоторые проблемы с устройством на работу, так как у них отсутствует опыт работы. Проблема в том, что некоторые работодатели принимают на работу тех, у кого есть опыт работы. Они не берут на работы неквалифицированных работников. Для того, чтобы увеличить возможности для занятости молодежи, в 2009 году между Главным управлением занятости и Международной организацией труда был подписан договор, на основе которого мы собираемся разработать специальный проект".

По его словам, пока что готовится правовая база этого проекта. Потом этот документ будет направлен соответствующим структурам. Говоря о сущности этого проекта, Э.Калантарли подчеркнул, что между работодателем, Главным управлением занятости и работниками будет подписан трехсторонний договор.

«Основные условия этого документа заключаются в том, что если работодатель обеспечит работой лицо без опыта работы, то в течение года 50% зарплаты работника будет выдавать государство, остальные 50% - работодатель. Это делается для того, чтобы вызвать интерес у работодателей в вопросе трудоустройства молодежи, впервые ищущей для себя работу. Наша цель заключается в том, чтобы помочь представителям молодежи, у которых нет опыта, устроиться на работу».

Касаясь того, каким специальностям будет отдаваться предпочтение при устройстве на работу представителей молодежи, глава пресс-службы Министерства труда и социальной защиты населения отметил, что это пока точно не известно: «Это будет зависит от потребности рынка труда, так как пока готовится правовая база. Мы хотим опробовать это в качестве пилотного проекта, более усовершенствовать, а потом уже реализовать на уровне законодательства».

Затронув вопрос сроков подготовки проекта, Э.Калантарли отметил, что говорить что-либо об этом пока рано. «Это долгий процесс. Мы сейчас делаем первые шаги, разрабатываем правовую базу этого проекта. Трудно сказать, когда этот проект будет завершен. Не исключается также и то, что в этот проект могут быть внесены изменения и поправки, так как этот документ будет представлен на рассмотрение государственных структур. Я надеюсь на то, что наш проект оправдает себя».

24.02.2010

Day.az